Мой Круг

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Хабр.Карьера (бывший "Мой круг")
URL career.habr.com
Тип сайта Социальная сеть
Владелец «Тематические медиа»[1]
Начало работы 2005
Страна

Хабр Карьера (бывший «Мой круг») — карьерный сервис для ИТ-специалистов. Предоставляет услуги по подбору персонала и поиску работы, развивает сервис зарплат (сбор статистики по зарплатам ИТ-специалистов в России) и сервис оценок компаний (рейтинги ИТ-компаний от текущих и бывших сотрудников). Изначально «Мой круг» принадлежал компании «Яндекс», а с 8 июня 2015 года новым владельцем проекта стала компания «Хабр».

Официальной датой создания сети «Мой круг» считается 18 ноября 2005 года. В этот день был зарегистрирован первый пользователь, не входящий в команду разработчиков. Созданием проекта занималась группа выпускников МФТИ, МГУ и РЭШ[2]. Далее проект быстро развивался, постепенно обрастая функциональностью, пока 27 марта 2007 года не был куплен компанией «Яндекс»[3]. 8 июня 2015 года было объявлено о продаже проекта компании «Тематические медиа» («ТМ»)[1][4].

В начале 2009 года к сервису был подключен экспорт вакансий из крупнейших тематических сайтов: hh.ru и rabota.mail.ru. К середине 2009 года место на сайте получили не только сотрудники, но и организации.

С 2010 года появилась возможность редактировать уровни доступа к информации о компании и управлять лентой событий. Помимо места работы и учёбы пользователь в настоящее время может обозначить своё присутствие в крупнейших социальных сетях, оставить рекомендацию на книгу, блог, услугу или конкретного человека. В 2011 году «Мой круг» завершил процесс интеграции с социальными платформами — появилась возможность поиска друзей через аккаунты Facebook, Твиттер, Живой Журнал и LinkedIn.

После приобретения компанией ТМ оригинальная идея сайта (круги) прекратила своё существование. По факту, новый «Мой круг» является ребрендингом прошлого сервиса ТМ — Brainstorage, прекратившего своё существование при завершении бета-теста нового дизайна «Мой круг».[4]

В России, в соответствии с «законом о блогерах» сеть признана организатором распространения информации и 20.08.2015 занесена в соответствующий реестр под номером 38-РР[5].

В ноябре 2017 года «Мой круг» запустил справочник, который позволяет узнать заработки в той или иной сфере IT[6].

В июле 2018 года на «Моем круге» появились оценки компаний[7].

В мае 2019 на сервисе добавлена возможность дополнить резюме специалиста информацией о пройденных курсах[8].

Возможности сети

[править | править код]

Поиск работы

[править | править код]

Компании на «Моём круге» постоянно публикуют новые вакансии. Наличие развернутого резюме повышает шансы быть приглашенным на собеседование.

HR менеджмент

[править | править код]

Данный ресурс стоит использовать и в рамках деятельности HR-ов. Самое важное, что посредством подачи информации на «Моём круге» менеджеры по работе с персоналом могут создавать имидж компании как работодателя, модерируя созданную здесь страничку и добавляя информацию об изменениях и карьерных движениях сотрудников, новостях и политике компании. Бренд — важный атрибут любой компании, и её имидж, безусловно, влияет на формирование общественного мнения вокруг организации в целом. Бренд, как основной нематериальный актив, может работать как на процветание бизнеса, так и на его уничтожение. Поэтому сейчас HR менеджеры уделяют столь пристальное внимание брендингу, поддержанию должного уровня доверия и лояльности общества. Ведь это работает не только на личное продвижение и статус HR-ов, но и на благо компании. Способов создания правильного бренда существует великое множество, пожалуй, самое сложное, что работа над его созданием должна идти постоянно.

Хабр Карьера — это эффективный способ рекламы деятельности компании. Описание проектов, внедрение новых технологий, введение новых услуг, внутренняя политика компании и её основные аспекты, размещение фоторепортажей из жизни компании — все это дополнительные инструменты для создания бренда, а значит, нужные вещи для HR-ов.

Просмотр карьерных путей сотрудников, пришедших и ушедших из компаний, их образования и деловых связей является немаловажными аспектами в работе HR менеджера над созданием базы данных и структуризации знаний по рынку труда в целом. Кроме того, ресурс предоставляет возможность для размещения вакансий и поиска с помощью созданной сети контактов кандидатов на открытые позиции.

Статистика по зарплатам

[править | править код]

С помощью сервиса можно узнать, сколько зарабатывают специалисты в той или иной сфере ИТ.

Оценки компаний

[править | править код]

С помощью сервиса каждый желающий может узнать, что думают о компании как о работодателе её текущие и бывшие сотрудники. Задача сервиса — сделать рынок труда в ИТ более прозрачным и упростить для работодателей и соискателей поиск друг друга.

Глобальные изменения

[править | править код]

С конца 2019 года был переименован в Хабр Карьера.

Примечания

[править | править код]
  1. 1 2 «Яндекс» отказался от соцсети «Мой круг». Дата обращения: 11 июня 2015. Архивировано 11 июня 2015 года.
  2. Москвина В. Ю. Пользователи социальных сетей // Телескоп : журнал. — 2010. — № 2. — С. 35—38. Архивировано 16 мая 2018 года.
  3. Яндекс приобрел МойКруг.ру. Дата обращения: 14 июня 2016. Архивировано 10 августа 2016 года.
  4. 1 2 «ТМ» перезапускает «Мой круг» / Блог компании Яндекс / Хабр. Дата обращения: 23 апреля 2017. Архивировано 24 апреля 2017 года.
  5. Реестр организаторов распространения информации. Архивная копия от 18 апреля 2020 на Wayback Machine — Роскомсвобода
  6. «Мой круг» запустил справочник зарплат: сколько зарабатывают IT-шники? roem.ru (30 ноября 2017). Дата обращения: 1 июля 2019. Архивировано 1 июля 2019 года.
  7. Оценки компаний — Мой круг. moikrug.ru. Дата обращения: 1 июля 2019. Архивировано 1 июля 2019 года.
  8. Покажите работодателю, что вы развиваетесь: укажите своё дополнительное образование в профиле на «Моём круге». habr.com. Дата обращения: 1 июля 2019. Архивировано 1 июля 2019 года.